Cartea porneste de la cele mai recente cercetari de resurse umane si ofera o bogata sinteza a celor mai moderne idei asupra valorii contributiei umane, fiind utila oricarei persoane implicate in domeniul RU – si cu atat mai mult studentilor CIPD. Cartea are un caracter practic, fiecare capitol incheindu-se cu o cate o "Provocare la actiune” – colectie de utile intrebari, sugestii si indemnuri la reflectie.  Practicienii de resurse umane care doresc intr-adevar sa aiba un impact real asupra rezultatelor economice ale firmelor lor si sa joace un rol substantial la nivel de board ar avea foarte mult de castigat daca ar citi aceasta carte si ar reflecta la ideile ei.

Nr. de pagini: 282
Anul aparitiei: 2014