Lucrarea are structura unui ghid de jurisprudenta nationala in care sunt prezentate solutii jurisprudentiale diverse la probleme privind organizarea timpului de munca, sistematizate pe categorii de reglementari si activitati, evidentiind, acolo unde este cazul, existenta unei jurisprudente neunitare, atunci cand ponderea solutiilor diferite identificate este relativ apropriata sau exista chiar mai mult de doua solutii; acolo unde, din hotararile identificate, s-a conturat o opinie majoritara si doar izolat solutii diferite, s-a optat pentru identificarea acestora din urma drept jurisprudenta divergenta.

Formula unui ghid de jurisprudenta nationala permite ilustrarea dezvoltarii notiunii de timp de lucru in practica instantelor din Romania si din alte state membre ale UE sub influenta jurisprudentei CJUE, proces care implica si solutii divergente pana la cristalizarea unor solutii unitare.

Lucrarea contine comentarii comune unui grup de hotarari, structurate in functie de probleme de drept recurente in domeniul foarte fluid si intr-o continua evolutie al organizarii timpului de lucru; aceste comentarii au drept scop clarificarea unor chestiuni teoretice, de principiu, in raport de prevederile directivelor privind timpul de lucru si jurisprudenta CJUE, de natura a permite o analiza aprofundata a jurisprudentei prezentate.

In sfarsit, pentru a constitui un instrument usor de folosit, cuprinde si reglementarile relevante, dar si elemente grafice care sa permita identificarea mai facila a informatiei.

Din cuprins

• Obligatia instantelor de a interpreta si aplica dreptul UE in acord cu jurisprudenta CJUE
• Premisele dezvoltarii notiunii de „timp de lucru” definite de directivele UE in jurisprudenta nationala a statelor membre
• Perioadele de odihna la locul de munca
• Durata transportului la locul de munca
• Perioada de garda la domiciliu
• Perioada necesara unor activitati instrument
• Distinctia dintre tipul de lucru suplimentar si munca suplimentara
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in cazul personalului medical
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in cazul personalului militar voluntar
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in cazul lucratorilor mobili care desfasoara activitati de transport rutier
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in cazul personalului care desfasoara activitati de transport pe calea ferata
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in cazul personalului care desfasoara activitati de transport naval
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in cazul lucratorilor offshore
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in cazul asistentilor personali ai persoanelor cu handicap
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in cazul asistentilor maternali

Puncte forte

• peste 50 de hotarari ale instantelor nationale
• peste 30 decizii CJUE incidente
• peste 50 decizii ale instantelor din alte state membre UE incidente
• explicatii utile ale situatiilor prezentate
• texte legislative relevante din domeniu
• punerea in discutie a unor aspecte controversate in domeniu si solutii pentru acestea
• semnalarea aspectelor de practica neunitara

OPINIA CITITORILOR