Pentru prima oara in limba romana, bestsellerul Ia initiativa!– Cum schimba totul asumarea responsabilitatii, de John Izzo, o carte care doreste sa schimbe perspectiva dumneavoastra despre cum puteti avea o cariera de succes, un loc de munca excelent, relatii interumane mai reusite, si in acelasi timp de a contribui la construirea unei lumi mai bune.

John Izzo pleaca de la premiza ca nicio problema nu se rezolva de la sine si ca orice schimbare, atat in viata personala  cat si cea a comunitatii incepe mai intai prin implicarea directa, prin propria initiativa, nu asteptand implicarea celorlalti. Ia initiativa!, dupa cum sugereaza si titlul, sustine ca aproape orice probleme, de la dificultati personale si provocari de afaceri, pana la probleme sociale, pot fi rezolvate daca ne propunem noi insine sa cream schimbarea, in loc sa privim la ceilalti. Ca factori activi ai schimbarii, ne vom simti mai fericiti, mai putin stresati si mai fericiti.

John Izzo propune o serie principii convingatoare pentru„crearea unei culturi a luarii initiativei”, care permit oricui, oriunde si oricand sa aduca o schimbare pozitiva in lumea noastra si sa faca diferenta. Incercand sa demonteze stereotipurile asociate cu inertia si indiferenta– nu este treaba mea, eu sunt unul singur, eu nu am calitatea de lider– autorul ilustreaza indemnul de a lua initiativa prin cateva povesti inspiratoare despre curajul oamenilor simpli de a lupta impotriva curentului si de a pune lucrurile in miscare.

Aflam astfel povestea Silvanei Fucito, proprietara unui magazin din Napoli care a tinut piept Mafiei; vedem cum doi adolescenti au initiat o miscare, devenita internationala, impotriva agresivitatii in scoli; luam cunostinta de modul in care directoarea executiva a unei divizii in pragul falimentului a transformat-o intr-un centru de profit; si invatam compasiunea odata cu Devin Hibbard, care a ajutat femeile sarace din Uganda sa aiba parte de o viata demna prin fundatia BeadforLife.

Intr-o lume a indiferentei, in care fiecare nu se gandeste decat la interesele proprii, mesajul pe care ni-l transmite John Izzo ne incurajeaza sa actionam cand ceilalti nu o fac, sa vorbim deschis cand restul lumii tace si sa ridicam privirea cand toti ceilalti tin capul plecat.

„Atunci cand hotaram sa facem ce putem acolo unde ne aflam, in loc sa asteptam sa actioneze ceilalti, ne simtim mai puternici si realizam mai multe. In plus, dincolo de lumea noastra personala, cele mai multe dintre problemele zilelor noastre pot fi solutionate doar prin decizia fiecaruia dintre noi de a actiona in sfera noastra de putere.“ - John Izzo, Ia initiativa!

Despre autor

John Izzo este unul dintre cei mai prestigiosi vorbitori pe teme de leadership, cultura corporatista, dezvoltare personala si responsabilitate sociala in afaceri din Statele Unite si din lume si, in acelasi timp, autor de bestselleruri, jurnalist  si coach executive. In fiecare an, el este invitat sa vorbeasca la peste o suta de evenimente de gen din toata lumea.

Pe parcursul ultimilor douazeci de ani, el s-a adresat unui numar de peste un milion de persoane, a predat la doua universitati importante (Universitatea California din San Diego si Universitatea de Stat din Kent) si a ajutat peste sase sute de organizatii sa efectueze schimbari culturale sustenabile, cum ar fi WestJet, Tim Hortons, Hewlett Packard, TELUS, Applebee’s, IBM, Walmart, Mayo Clinic si Clorox. Activitatea sa a fost prezentata de importante posturi de televiziune precum CNN, CBC si in publicatiile Wall Street Journal, Fast Company si Maclean’s.

John Izzo a obtinut o diploma in sociologie din partea Universitatii Hofstra, o diploma de master in teologie din partea Seminarului Teologic McCormick si o diploma de doctor in stiinte din partea Universitatii de Stat Kent. A facut parte din consiliile de conducere ale unor importante organizatii non-profit, inclusiv United We Can, Canadian Parks and Wilderness Society si BeadforLife.

John Izzo este autorul cartilor de mare succes Awakening Corporate Soul (Trezirea spiritului corporatist, in colaborare cu Eric Klein), Second Innocence (A doua inocenta), The Five Secrets You Must Discover Before You Die (Cele cinci secrete pe care trebuie sa le descoperi inainte sa mori) si  Values-Shift: The New Work Ethic What it Means for Business (Schimbarea valorilor: noua etica a muncii si ce inseamna pentru afaceri).



Nr. de pagini: 286
Anul aparitiei: 2015