Codul muncii. Legea dialogului social (Cod 604) Actualizat la 15. 05. 2016 - Editie coordonata de conf. univ. dr. Luminita Dima
PRP: 10,90 lei
?
Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.
Preț: 9,37 lei
Diferență: 1,53 lei
Disponibilitate: stoc indisponibil
Editura: C.H.BECK
Anul publicării: 2016
Pagini: 152
DESCRIERE
Include Decizia CCR din 5 mai 2016 privind suspendarea CIM
Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M. Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 1/2016 (M. Of. nr. 26 din 14 ianuarie 2016), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera. De notat in editia prezenta este D. C. C. din 5 mai 2016 prin care s-a constatat ca dispozitiile art. 52 alin. (1) din Codul muncii sunt neconstitutionale. Curtea Constitutionala a constatat ca masura suspendarii contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, pe durata cercetarii disciplinare prealabile, constituie o restrangere disproportionata a dreptului la munca, ocrotit de art. 41 alin. (1) din Constitutie.
Puncte forte
reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari
denumirile marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului
corelatii cu legislatia secundara
note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari
scurt istoric al fiecarui act normativ
index alfabetic detaliat
note privind modificari terminologice
Despre coordonator
Luminita Dima este conferentiar in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti
Cuprins
Codul muncii– Legea nr. 53/2003, republicata
Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata
Index
Note privind modificari terminologice
Nr. de pagini: 152
Anul aparitiei: 2016
Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M. Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 1/2016 (M. Of. nr. 26 din 14 ianuarie 2016), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera. De notat in editia prezenta este D. C. C. din 5 mai 2016 prin care s-a constatat ca dispozitiile art. 52 alin. (1) din Codul muncii sunt neconstitutionale. Curtea Constitutionala a constatat ca masura suspendarii contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, pe durata cercetarii disciplinare prealabile, constituie o restrangere disproportionata a dreptului la munca, ocrotit de art. 41 alin. (1) din Constitutie.
Puncte forte
reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari
denumirile marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului
corelatii cu legislatia secundara
note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari
scurt istoric al fiecarui act normativ
index alfabetic detaliat
note privind modificari terminologice
Despre coordonator
Luminita Dima este conferentiar in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti
Cuprins
Codul muncii– Legea nr. 53/2003, republicata
Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata
Index
Note privind modificari terminologice
Nr. de pagini: 152
Anul aparitiei: 2016
OPINIA CITITORILOR