Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, republicat (M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011), cu modificarile aduse prin Legea nr. 40/2011 (in vigoare de la 30 aprilie 2011), precum si cateva legi uzuale, cea mai importanta fiind Legea nr. 62/2011 a dialogului social (in vigoare de la 13 mai 2011), prin care au fost abrogate o serie de acte normative in materia dreptului muncii: Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, Legea nr. 54/2003 a sindicatelor, Legea nr. 356/2001 a patronatelor, Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, Legea nr. 109/1997 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social, H.G. nr. 369/2009 privind constituirea si functionarea comisiilor de dialog social la nivelul administratiei publice centrale si la nivel teritorial.

Noua lege reglementeaza in mod unitar relatiile referitoare la: sindicate, patronate, Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social, Consiliul Economic si Social, negocierile colective de munca si solutionarea conflictelor de munca.

De asemenea, am adaugat si modelul-cadru privind contractul individual de munca, cu ultimele modificari aduse prin Ordinul nr. 1616/2011 (M. Of. nr. 415 din 14 iunie 2011).


Data: 30.06.2011
Carte brosata
Nr.pagini: 264

Vezi și alte cărți: Muncii, Aprilie

OPINIA CITITORILOR

Nu există opinii exprimate. Fii primul care comentează.

scrie un review